Você entrega, resolve e carrega o piano, mas continua sendo pouco lembrado.
Você participa, resolve, sustenta demanda e muitas vezes “carrega o piano”. Mas, na hora da promoção, do aumento ou daquele convite estratégico, seu nome não vem primeiro.
Psicologia aplicada à carreira e transições
Você provavelmente entrega mais do que o mercado te devolve.
Você trabalha muito, entrega bem e ainda sente que isso não volta em reconhecimento, salário ou oportunidades.
Envie seu momento para uma indicação mais adequada.
Talvez o problema não seja falta de competência.
Às vezes você faz um bom trabalho, mas isso não aparece do jeito certo para o mercado, para a liderança ou para quem decide oportunidades.
Seu currículo e LinkedIn não mostram o seu tamanho.
Você tem experiência, mas talvez ela esteja aparecendo de forma comum, genérica ou menor do que realmente é.
Você sente que está ficando para trás.
Enquanto outras pessoas se movimentam, mudam de cargo ou conseguem propostas melhores, você começa a se perguntar onde está errando.
O trabalho já começou a pesar demais.
Cansaço, irritação, ansiedade, autocobrança, sensação de estar sempre devendo. Quando isso vira rotina, a carreira deixa de ser só uma questão profissional.
Nem toda questão de carreira se resolve com mais esforço.
Às vezes o problema não é trabalhar mais, estudar mais ou mandar mais currículos.
O problema pode estar em gaps que você ainda não percebeu: na forma como sua experiência aparece, nas escolhas que está fazendo, na sua influência, na sua rede, na sua comunicação ou no custo emocional que o trabalho está gerando.
A Coraggia ajuda você a entender onde está perdendo força, o que precisa ser ajustado e qual decisão faz mais sentido agora.
Serviços
Career Audit
Diagnóstico técnico do seu momento profissional. Analisa possíveis gaps na sua trajetória, no seu posicionamento, no currículo, no LinkedIn, na sua leitura de mercado e nas decisões que você está considerando.
Mentoria de Carreira
Processo para recolocação, transição, promoção ou reposicionamento. Aqui o trabalho aprofunda a leitura do seu momento e entra na execução.
Psicoterapia
Cuidado clínico para momentos em que trabalho, relações, mudanças ou vida emocional começam a pesar demais.
Qual caminho faz mais sentido para você?
Career Audit
Se você precisa entender onde está errando, quais gaps podem estar te custando oportunidades e qual decisão tomar agora, comece pelo Career Audit.
Mentoria de Carreira
Se você quer entender melhor o seu momento, tomar decisões profissionais com mais critério e executar mudanças concretas na sua carreira, a Mentoria de Carreira pode fazer mais sentido.
Psicoterapia
Se o sofrimento emocional virou o centro da questão, a Psicoterapia é o espaço mais indicado.
Onde eu costumo encontrar o erro
Muita gente tenta resolver a carreira pelo sintoma: troca o currículo, muda o LinkedIn, manda mais vagas, faz mais cursos ou espera ser reconhecida.
Mas, muitas vezes, o problema está antes.
Sua experiência não está sendo lida com força.
Você pode ter feito muito, mas se isso aparece de forma solta, genérica ou operacional demais, o mercado não entende o seu valor.
Você entrega, mas seu nome não circula.
No corporativo, não basta fazer bem. Também importa quem sabe o que você faz, quem lembra de você e em quais conversas seu nome aparece.
Você está tentando decidir com pouca clareza.
Pedir demissão, mudar de área, aceitar uma proposta, insistir numa empresa ou buscar promoção são decisões caras. O trabalho ajuda a organizar essa leitura antes do movimento.
O custo emocional está atrapalhando sua decisão.
Quando você está cansado, ansioso ou no limite, tudo parece urgente, confuso ou arriscado. Isso pesa na forma como você decide e se posiciona.
Meu trabalho é identificar o ponto que está custando oportunidades, energia ou dinheiro e transformar isso em decisão e próximos passos.
Depoimentos
Depoimentos anonimizados. Para ver recomendações no LinkedIn,
clique aqui.
“Eu estava com muitas opções na cabeça e não conseguia decidir. A Jamile foi o apoio que eu precisava naquele momento.”
Cliente, depoimento anonimizado
“Foi direto ao ponto. Entendi o que precisava fazer sem enrolação.”
Cliente, depoimento anonimizado
“A leitura cultural fez diferença. Eu finalmente consegui nomear o que eu estava vivendo e sustentar escolhas com mais calma.”
Cliente, depoimento anonimizado
“As perguntas foram muito boas. Eu saí mais aliviada e com direção, sem precisar fingir que estava tudo bem.”
Cliente, depoimento anonimizado
Sobre a Jamile
Sou psicóloga, founder da Coraggia e trabalho na interseção entre carreira, comportamento e contexto.
Ao longo dos últimos anos, construí minha trajetória entre desenvolvimento humano, repertório de RH e leitura de contexto. Hoje, junto psicologia, estratégia e análise situacional para ajudar profissionais competentes a entenderem onde estão perdendo força e o que precisa ser ajustado.
Meu trabalho é ajudar você a tomar decisões profissionais com mais critério, seja em momentos de recolocação, transição, promoção, desgaste emocional ou reposicionamento.
FAQ
Qual a diferença entre o Career Audit e a Mentoria de Carreira?
O Career Audit é uma leitura técnica e pontual do seu momento. Ele identifica gaps, avalia posicionamento, analisa riscos e ajuda você a decidir o próximo passo.
A Mentoria de Carreira é um processo mais completo. Ela também ajuda a entender e decidir, mas avança para execução, ajustes práticos e construção dos próximos movimentos.
Currículo e LinkedIn estão incluídos?
Sim, mas depende do serviço.
No Career Audit, currículo e LinkedIn podem ser analisados para entender como sua experiência está sendo lida e quais gaps podem estar prejudicando seu posicionamento.
Na Mentoria de Carreira, currículo e LinkedIn podem ser trabalhados de forma mais prática, junto com narrativa profissional, estratégia, decisões de carreira e próximos movimentos.
Psicoterapia e mentoria são a mesma coisa?
Não. A mentoria tem foco em carreira, estratégia, posicionamento, tomada de decisão e movimento profissional.
A psicoterapia é um processo clínico, indicado quando a demanda principal envolve sofrimento psíquico, adaptação, trabalho, relações e saúde mental.
Como funciona o primeiro contato?
Para carreira, você envia seu momento pelo formulário. Em seguida, eu avalio a demanda e indico o caminho mais adequado entre Career Audit e Mentoria de Carreira. Acessar o formulário.
Para psicoterapia, você pode agendar diretamente a primeira consulta. Agendar psicoterapia.
Entenda onde você está perdendo força.
Comece por um diagnóstico técnico do seu momento.