Curso de CV e LinkedIn
Para organizar sua apresentação profissional antes de buscar novas oportunidades.
Antes de tentar de tudo, entenda o que pode estar enfraquecendo sua recolocação, sua narrativa profissional ou suas próximas decisões.
A melhor entrada depende do seu momento: começar sozinha, receber uma leitura individual, executar mudanças com acompanhamento ou cuidar do sofrimento emocional que atravessa trabalho, relações e decisões.
Para organizar sua apresentação profissional antes de buscar novas oportunidades.
Diagnóstico técnico em encontro único para entender o que está travando sua carreira.
Processo para recolocação, transição, promoção, liderança ou carreira internacional.
Para quando trabalho, relações, mudanças ou padrões emocionais começam a pesar demais.
Muita gente tenta destravar a carreira mexendo no que aparece primeiro: currículo, LinkedIn, cursos, candidaturas. Mas, às vezes, o problema não está só nessas peças. Está na forma como a trajetória está sendo lida, no tipo de oportunidade buscada ou na falta de prioridade sobre o próximo movimento.
O problema pode estar no currículo, no LinkedIn, na narrativa, no tipo de vaga escolhida ou na forma como sua trajetória está sendo lida.
Mudar de rota sem entender o que está acontecendo pode só trocar o problema de lugar.
Cansaço, ansiedade, autocobrança e sensação de estar sempre devendo também influenciam como você decide e se posiciona.
Na Coraggia, CV e LinkedIn são só parte da leitura. A análise considera seu momento profissional, o mercado, a narrativa que você está comunicando, o valor que está sendo percebido e o próximo movimento que faz sentido agora.
Empresa, mercado, fase de vida, mudança de país, histórico profissional e condições reais.
Como sua trajetória aparece no currículo, no LinkedIn, na entrevista ou na candidatura.
O que sua experiência comunica hoje e onde ela pode estar parecendo menor do que é.
O que faz mais sentido agora: diagnosticar, executar, mudar rota ou cuidar do sofrimento.
Sou psicóloga, founder da Coraggia e cofounder da Troqpay, uma fintech de pagamentos.
Minha trajetória passa por RH, carreira, desenvolvimento humano, psicologia, produtos digitais e construção de negócios. Já participei de decisões ligadas a contratação, desenvolvimento, promoção, movimentação e desligamento, o que me permite olhar para carreira também pelo lado de quem avalia oportunidades.
Hoje, junto psicologia, estratégia e análise situacional para ajudar pessoas a entenderem onde estão perdendo força e o que precisa ser ajustado, seja em recolocação, transição, promoção, liderança, candidatura internacional ou sofrimento emocional ligado ao trabalho e às mudanças de vida.
Envie seu momento para uma indicação mais adequada entre curso, Career Audit, Mentoria ou Psicoterapia.